Tudo que você precisa saber para começar a construir uma carreira

Se você é uma daquelas raras almas sortudas que não tem que trabalhar para ganhar a vida, não leia mais; mas se você é como a maioria das pessoas, sua carreira é uma fonte primária de renda. Por esse motivo, nenhum plano financeiro está completo sem uma atenção significativa ao desenvolvimento da carreira.

Sua carreira é uma parte crucial do seu bem-estar financeiro. Mas é mais do que isso. Seu local de trabalho é onde você passa a maior parte do tempo, seus colegas de trabalho são pessoas que você vê e interage com mais do que qualquer um, e sua carreira é a maneira como você responde a essa pergunta: “Então, o que você faz? “

Então, se você está apenas começando uma nova carreira, viajando por um caminho desgastado, ou mesmo prestando um Vestibular UEM 2019, temos recursos para ajudá-lo ao longo do caminho.

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Procurando um emprego

Onde você começa mesmo? Você deve pesquisar bancos de dados de emprego on-line? Fale com colegas? Participar de eventos de rede? Estenda a mão nas redes sociais? Bem, isso depende. Qual é o seu setor e nível de experiência? Você está apenas querendo ganhar algum dinheiro extra, ou está pronto para começar uma carreira? Quanto tempo você tem antes de precisar encontrar trabalho? Você vê, existem centenas de maneiras de encontrar um emprego, e muitos empregos para serem encontrados, mas é preciso uma estratégia séria para aprimorar o trabalho certo.

Basta pensar: quando você tem tempo limitado para encontrar um determinado item da loja, você perambula por todos os corredores e olha em cada prateleira até que ela salte em você, ou você vai diretamente para a seção da loja onde você está mais propenso a sair. encontrar isso? Neste trabalho super-mercado proverbial, você pode ter a liberdade de passear e fazer compras sem objetivo,

O primeiro passo na procura de emprego é ter uma boa ideia do que você está procurando, e ter certeza de que ele combina com suas habilidades e qualificações. Considere o seu setor preferido, sua experiência dentro dessa indústria e o salário que você deseja.

Essas coisas sozinhas ajudarão a direcionar sua pesquisa de maneira incomensurável. Pense também sobre as partes menos óbvias ou menos anunciadas de uma carreira: o ambiente de escritório, o tempo de trabalho flexível, os benefícios e outras qualidades sutis farão parte da sua satisfação no trabalho.

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Fazendo Renda Extra

Talvez você já tenha um emprego e esteja apenas procurando ganhar algum dinheiro extra ao lado. Seus objetivos na procura de emprego serão diferentes daqueles de alguém que está tentando desenvolver sua carreira. Talvez você possa trabalhar em casa, ou começar um negócio paralelo, ou entrar na economia gig.

Uma coisa a lembrar ao procurar uma renda extra é que ela pode ser temporária, para que você possa ser mais flexível em sua pesquisa. Então, novamente, um show paralelo pode ser uma excelente oportunidade para explorar o potencial de carreira de um passatempo amado, ou para desenvolver habilidades que complementem seu trabalho em tempo integral.

Se o seu objetivo é realmente ganhar um pouco de dinheiro extra, procure oportunidades que não sobrecarreguem muito sua agenda. Uma vez que você estará espremendo trabalho extra em seu tempo livre atual, você não vai querer dedicar muito tempo, esforço e recursos a coisas como ir para o trabalho ou comprar um novo guarda-roupa de trabalho.

Talvez uma loja de varejo perto de casa esteja procurando por algumas contratações sazonais, ou talvez um vizinho tenha um projeto de melhoria de casa que precise de ajuda, ou talvez você possa até mesmo fazer algum trabalho freelance de codificação ou design em seu próprio computador. Registre-se com um serviço freelance on-line, ou uma agência de especialidades temporárias, para que você não tenha que gastar muito tempo caçando e mantenha a mente aberta!

Estágios

Estágios costumavam ser uma forma de jovens ou estudantes universitários experimentarem um emprego ou indústria antes de entrarem com os dois pés. Mas hoje em dia os estágios podem ser um trampolim para pessoas de todas as idades trabalharem em uma nova indústria ou ganharem o favor de uma empresa.

Algumas qualificações de estágio podem ser tão competitivas quanto as verdadeiras posições de emprego, e podem vir com cargas de trabalho e expectativas igualmente exigentes. Também com estágios, o benefício que você ganha nem sempre pode ser na forma de um contracheque ou estipêndio.

Cabe a você pesar o valor do estágio em termos de como ele irá melhorar sua carreira futura ou ajudar a desenvolver seu atual. Algumas empresas oferecem estágios notoriamente difíceis, com a única remuneração vinda na forma de sushi grátis ilimitado no refeitório, snoozing pods na sala de descanso,

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Empreendedorismo

Você tem uma ideia de negócio viável ou invenção? Ou você está pronto para ser seu próprio patrão? Começar um negócio é um grande negócio, e é importante ter pelo menos uma idéia do que você está pulando antes de você tirar empréstimos maciços de start-up ou sair do seu dia de trabalho. Você provavelmente já ouviu algumas estatísticas assustadoras sobre quantos novos negócios falham em seus primeiros anos, então vamos poupá-lo das histórias de terror.

Em vez disso, considere que o US Census Bureau estima que mais de 400.000 novos negócios sejam iniciados a cada ano. E alguns deles conseguem. Esta é uma boa notícia, porque se você planeja ser um empreendedor, você está em boa companhia: onde existem predecessores, existem métodos, ferramentas e pesquisas. Então leia! Estude o mercado, tanto em termos de demanda atual por seu produto ou serviço, quanto em relação a qualquer encarnação similar de sua ideia. Faça algumas pesquisas ou conduza grupos de foco.

Reúna o interesse de pessoas que possam ajudá-lo de maneiras diferentes, como voluntários ou funcionários, mentores, promotores, colaboradores na cadeia de fornecimento, etc. Realisticamente avalie os custos iniciais e os custos contínuos. Crie um plano de negócios sólido e mostre para as pessoas que conhecem o setor. Discuta maneiras de anunciar e criar buzz e investigar os sistemas que sua empresa pode usar.

Em suma, avalie sua ideia de negócio e a probabilidade de sucesso empreendedor com algum objetivismo difícil. Os melhores empreendedores são otimistas sem serem irreais, apaixonados por sua ideia e dispostos a trabalhar duro! Realisticamente avaliar os custos de arranque e custos em curso. Crie um plano de negócios sólido e mostre para as pessoas que conhecem o setor. Discuta maneiras de anunciar e criar buzz e investigar os sistemas que sua empresa pode usar.

Em suma, avalie sua ideia de negócio e a probabilidade de sucesso empreendedor com algum objetivismo difícil. Os melhores empreendedores são otimistas sem serem irreais, apaixonados por sua ideia e dispostos a trabalhar duro! Realisticamente avaliar os custos de arranque e custos em curso.

Crie um plano de negócios sólido e mostre para as pessoas que conhecem o setor. Discuta maneiras de anunciar e criar buzz e investigar os sistemas que sua empresa pode usar. Em suma, avalie sua ideia de negócio e a probabilidade de sucesso empreendedor com algum objetivismo difícil. Os melhores empreendedores são otimistas sem serem irreais, apaixonados por sua ideia e dispostos a trabalhar duro!

Currículos e cartas de apresentação

Seu currículo é seu agente – a maioria dos empregadores vai olhar para isso antes de qualquer outra coisa, e a primeira coisa que eles estarão procurando é uma razão para jogá-lo na pilha de rejeitos. Isso ocorre porque, para qualquer abertura de trabalho, a maioria dos gerentes de contratação tem vários currículos para trabalhar. Então, quando você está elaborando um currículo, analise-o criticamente do ponto de vista de um gerente de contratação que só quer agilizar o processo.

Uma vez que você tenha eliminado algo grosseiramente bizarro, errôneo ou desnecessário (ninguém se importa com o que você fez há dez anos), procure pontos fortes e depois enfatize-os. Embora existam algumas virtudes indiscutíveis na formação de currículos (brevidade, legibilidade, organização, consistência), a maior parte de sua forma deve seguir sua função. Ou seja, faça seu currículo pessoal com base no conteúdo que realmente fala sobre o que você tem a oferecer.

Cartas de apresentação são a sua chance de exibir sua personalidade – mas não as peculiaridades ou tendências dignas de mídia social. Lembre-se, o gerente de contratação quer fazer um contrato sólido, não dar uma chance a alguém. Use a carta de apresentação para ligar os pontos ao empregador: aplique seu currículo (e possivelmente uma experiência informal ou duas) à posição desejada, e diga ao leitor por que você está qualificado.

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Rede e sua presença on-line

Networking merece menção especial nos dias de hoje porque se você está ou não fazendo um esforço intencional para a rede, é provável que isso aconteça de qualquer maneira. Quando você procura emprego, toda interação é uma oportunidade potencial de networking – on-line e IRL. Então, se você está determinado a encontrar um emprego ou a aumentar seu emprego atual, tenha o cuidado de se apresentar pessoalmente e online como tal, e mantenha seus olhos e ouvidos abertos, porque você nunca sabe quem vai conhecer.